建造师未来的发展前景怎么样(任何行业都差不多)

　　建造师未来的发展前景怎么样?疫情、房产调控、中美竞争，大的环境造成经济格局的变化，对建筑行业造成剧烈的冲击，所有身在其中的人，都深受影响，工作不在那么好找，活不在那么多，一夜之间，以前轻松赚钱的好日子过去了，经济波动和大局的变化，个人无法左右。

　　最近经常听人说，这个设计公司不干了，老板养猪去了，那个房地产公司散了，员工全辞退了。设计费低没有关系，能够养活自己就行，经济结构的调整和优化是大势所趋，建筑行业疯狂发展的情景不可能重现。

　　如此背景下建造师们怎么适应环境?未来发展前景怎么样?

　　第一、优胜劣汰

　　当一个行业的总体规模在萎缩时，所需的岗位总体数量也会减少，只有更优秀、更专业的人才才能在行业中赚到钱，人力市场上一个明显的特点是：央企、国企招人的数量在减少，但要求在提高，好一点的单位，对学历、协调能力、沟通能力、业绩等要求越来越高，像一些单位最喜欢的就是多面手，既能谈判，又能画图。

　　二、变者生存

　　唯一不变的就是变化，以建造师为前提背景，寻找适合自己的职业发展渠道，比如：房地产的设计管理岗位，需要专业背景，还需要很强的组织协调能力和市场感知能力，这个曾经被建造师们不认可的岗位，现在已经是很多优秀趋之若鹜的选择。

　　三、少者生存

　　如果找到一个岗位，市场需求量比供给量大，能做这项工作的人就能活得很舒服，比如：营销公关，这个岗位其实人才是非常稀缺的，跟以前施工方不缺活有关，以前不需要这类人，但现在不同了，懂设计、懂营销的人，懂新媒体运营、懂网络的边缘人才，是建造公司人员结构中非常薄弱的环节。现在是网络时代，各行各业的人都在自媒体平台上施展武艺，单凭借某一个平台赚得盆满钵满的，审时度势才是王道。

　　任何时候、任何职位，都有发展特别好和特别坏的例子，了解环境、了解自我、对照思考，才能找到感兴趣、又赚钱的职位!