程序员为什么是个青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱?作为互联网公司的程序员，身边的同事年龄到了30岁以上，就普遍开始有了中年危机感，侧面表明这个职业，确实是个青春饭，可以分享几点看法吧。
年轻化
先举一个最直接的例子吧，就是现在很多互联网追求年轻化，部门团队的绩效考核，在业务压力不是很大的情况下，有时会有这么一条考核——即30岁以下的高级员工占比。
这很大的程度上，限制了高年龄段程序员的职业发展，即在升职加薪方面，不会怎么侧重。相反的，在裁员的时候，对高年龄段程序员，这时候可能就会侧重下了。。。
当然，这些都是相对的，像少数人，他的技术高度就是团队的天花板，年龄永远不是问题。
身体
程序员这个职业，是经常要加班的，通宵的频率也不少。如此高强度的工作负荷下，部分上了年纪的人，身体可能就吃不消了，都不用公司劝退，自己都会选择离开。毕竟命没了，什么都没了。。。
而年轻人，可能通宵好几天，身体都没什么大碍，或者休息下，状态马上就能恢复回来。
学习
很多校招刚毕业的年轻程序员，主观能动性较强，对新鲜的技术内容，会比较有激情，很快就能学会并应用到工作中。快速学习新技术这点，对技术更新迭代较快的互联网来说，是很重要的。
而上了年纪的程序员，那些所谓的新技术，对他们来说，可能有点审美疲劳了。亦或家里上有老下有小，生活的琐事比较多，很难静下心来研究新技术。如果存在这种状态的话，对职业发展，就很不友好了。
其他
还有很多细微的点，比如年龄高的基层程序员，服从安排方面不如年轻的程序员、薪资要求比年轻程序高很多，等等。不过大龄程序员开发经验丰富，这点是毋庸置疑的，除非那些经验都是过时的，那就另当别论了。
另外，从大的方面讲，青春饭也不单是程序员这个行业，现在很多行业都追求年轻化。从个人年龄增长点，谁也逃不过35岁这个槛，除非他活不过35岁。。。
总之，希望业界可以善待理解大龄程序员吧。
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