在农村驻村干部怎么开展好工作(过来人告诉你)

　　在农村，驻村干部如何开展工作时，我认为应该以“乡村振兴”为主题，从以下几个方面去开展工作;

　　一. 深入农村，深入农户调查，了解农村真实情况，驻村干部应该主动与村民交流，了解他们的需求、问题和意愿。通过走访、座谈会等方式，深入了解农村的经济、社会、文化等方面的情况，为后续工作提供基础信息。

　　二. 制定明确的工作计划，根据对农村情况的了解，驻村干部应制定明确的工作计划，并与村民共同商讨和确定。工作计划应包括解决农村发展问题、改善农民生活、推动农村经济发展等方面的具体目标和措施。

　　三. 建立良好的沟通渠道：驻村干部应与村民建立起良好的沟通渠道，保持密切联系。定期召开村民代表会议、村民座谈会等形式，听取村民的意见和建议，及时解决问题，增强工作的透明度和公正性。

　　四. 推动农村发展项目：驻村干部可以积极争取政府和社会资源，推动农村发展项目的落地。例如，引进农业技术、发展农产品加工业、推动农村旅游等，促进农村经济的多元化和可持续发展。

　　五. 加强农民培训和技能提升，驻村干部可以组织农民培训和技能提升活动，提高农民的生产技术水平和管理能力。通过培训，帮助农民了解现代农业技术、市场需求等，提高农产品的质量和竞争力。

　　六. 关注农民福利和社会保障：驻村干部应关注农民的福利和社会保障问题，积极推动农村社会保障体系的建设。帮助农民了解和享受政府提供的农村养老、医疗等社会保障政策，提高农民的生活质量。

　　总之，驻村干部要深入了解农村情况，与村民建立良好的沟通渠道，推动农村发展项目，加强农民培训和技能提升，关注农民福利和社会保障等方面的工作，以促进农村的经济发展和农民生活的改善。