为什么很多大学都在招辅导员(很多人以为是铁饭碗)

　　为什么很多大学都在招辅导员?在最近一轮的高校学科教学评估中(截止2021年)，明确要求：辅导员与学生的比例不能低于1:200，思政老师与学生的比例不能低于1:300。

　　如果达不到这个数量比例，那么就在高校评估中认为不合格，会影响大学的学科专业发展，所以很多大学在这2年内集中招聘辅导员和思政老师。

　　之前不重视思想教育工作，大学环境比较宽松，不需要配备很多辅导员。基本上就是1个辅导员管理1-2个年级的学生，大学四个年级也只需要2-3个辅导员就够了。。因为对辅导员的工作要求比较少，只要管理的学生不出事，其余大部分工作都是通过管理学生会和班委来执行，并且大学生的素质普遍较高，所以不需要那么多的辅导员。

　　但是，现在的形势是：必须对大学生加强思想教育。那么就需要高校配备专门的思想工作者，包括思政老师和辅导员。

　　并且，还会加大辅导员在思政教育方面的工作量，时刻关注大学生们的思想动态!组织很多辅导员方面的比赛活动，比如省十大优秀辅导员、思政说课比赛等。

　　辅导员相对来说容易招聘，只要满足硕士学历和党员就可以报名，这2年是进入高校工作的最佳时期。按照1:200的比例，如果一个系部有2000学生，那就需要有10个辅导员。而据我目前的了解，大部分高校只有4个左右的辅导员，所以需要在这里近2年内补齐一倍以上的数量!

　　相对辅导员来说比较难招聘的是思政老师，学思政包括马哲类学生比较少，硕士博士数量就更少。之前很多只招博士学历教职工的高校，在今年也降低要求，只要思政类硕士学历就可以了。所以思政类学生遇到了就业的春天，以前这个专业转行率能达到100%，现在变得供不应求了!　　在配齐辅导员和思政老师之后，大8学不再是思想的洼地，也只存在有限的自由。当管学校、当领导下的校长负责制将是必然，不可能存在教授治校的机会了!