省考出现“冷门公务员”,待遇可观却鲜少人报名,是怎么回事?这个“冷门”是相对的,与那些数千人选一个的岗位不同,这个“冷门”报考的人数比较少,通常是几十个选一个,甚至还出现几个人中选一个。
于是有人就说这些“冷门”岗位要求比较高,比如名校研究生、特殊专业等等。但这个“冷门”并没有这么高的要求,学历往往只是本科,专业也相对宽松。
这个出现“冷门”的岗位就是狱警,也即是大家常说的监狱警察。为什么会出现这样的现象呢?接下来给大家分析一下。
第一:工作地点相对偏僻
一般的监狱都建在比较偏僻的地方,不是在相对落后的乡镇,就是在偏远的山区和农村。如果在监狱工作,每天的通勤是比较麻烦的,因为大部分人都居住在城区,每天通勤所用的时间比较长。
第二:晋升空间有限
大部分的监狱都是直属省公安厅管理,如果一个新入职的狱警,想获得工作的晋升和调动,往往要干上很多年。
即使获得晋升,也一般都是在监狱系统中,想直接跨越到地方公安系统,其难度还是非常大的。
第三:人脉圈子小
监狱是一个相对非常封闭的圈子,很少能和地方上有过多的联系,并且与地方上的其他部门在工作的联动和配合上也非常少。
现在人们的交际都讲究一个“圈层”,而监狱的工作很难与其他部门有交集,其“圈层”也就非常固定了。
第四:工作环境压抑
在监狱工作,几乎每天看到的都是那些罪犯,每个人的卷宗都触目惊心。长久在那个环境和氛围中,对于意志不坚定的人可能会被击垮。
而且有些人还会想的比较长远,怕被关押的人刑满释放之后对他们进行报复。
也正是以上几个方面的原因,让预警变成了相对“冷门”的岗位。
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