28岁在农商银行当支行行长有前途吗(竟有人觉得没前途)

　　28岁在农商银行当一个最基层的支行行长有前途吗?很难说有前途。这其实就是一个网点主任或者二级支行的行长，作为一个在农商行工作的人，我认为这很难说有没有前途。因为你所说的一个基层支行的行长就是基层网点的主任，而且大多数都没有级别，这些支行行长的级别其实就和农商行总行普通员工得级别一样，以前是分理处现在改成支行了，所以以前的分理处主任变成了现在的支行行长。

　　支行行长变动很频繁，很可能因为一笔贷款的原因就被免职了或者调整了

　　为什么说这很难说有前途或者没有前途呢。因为银行的管理人员本来就有一定的风险，农商行也是一样。例如，你今天还是支行的行长，明天就可能因为一笔问题贷款被免职了，而且还背了个处分，这种现象很正常，被免职的人也很多。我所在的农商行就是这样，很多基层支行的行长都是空缺的，因为没人愿意当。营销的压力太大了。

　　别说基层支行的行长，就算是一级支行或者总行的行长，被免职的也不在少数。银行的职业稳定性远远比不上体制内。

　　28岁当基层支行的行长也正常，还有比这更年轻的

　　我所在的农商银行25岁或者26、27岁当基层支行行长的人不在少数。这些人年轻，营销热情比较旺盛或者家里有一定的关系，能为银行带来存款或者能发放大额的贷款。这些支行行长的营销能力很强，所以放在基层做营销，如果营销做得好工资收入确实很高，但发放贷款的风险也很大，后期很有可能被追责问责。

　　在农商银行工作最有前途的是哪些人?

　　在农商银行工作，我个人认为有前途的人，主要是以下几类人：

　　1.农信系统的子弟员工，父母都是省联社或者农商行的高管。

　　2.高学历、有一定家庭背景关系的人。

　　3.监管部门和政府部门人员的子女。

　　4.有一定业务能力，沟通协调能力强的年轻人。

　　如果你已经40岁了，在农商行还是普通员工，基本上可以说没有什么前途了，因为农商行里面的关系本来就错综复杂，农信系统内的子弟、政府部门领导的子女和金融监管部门的子女，有没有前途并不是看个人能力和年龄的。