正科级职务怎么进行职级套转(过来人告诉你)

　　正科级职务怎么进行职级套转?作为内行人，我来回答一下吧。

　　正科级职务，进行职级套转时，首先转为二级主任科员。正科级职务的时间，计入二级主任科员的时间。比如，已经正科级职务1年，套转时，转为二级主任科员职级，任正科级职务的1年，计入二级主任科员职级的任职时间。如果单位一级主任科员职级职数足够的话，任二级主任科员满2年，可以晋级一级主任科员，如果单位职级职数不够的话，那就另当别论了。也就是说，一级主任科员职数够的话，你只需要再过1年，就可以晋级一级主任科员了，至于给不给晋升，那就是领导班子决定的事了。

　　有的人会问，如果任正科级都10年了，是不是可以直接套转一级主任科员，答案不是。正科级职务套转时，无论任职多久，首先都是套转为二级主任科员，但由于任正科级时间计入二级主任科员的时间，所以，套转二级主任科员之后，由于时间大于2年，直接就具备晋级一级主任科员的条件了，只要单位一级主任科员职数有空余，领导班子一研究，就可以晋级了，最少间隔1-3个月左右，但不能直接从正科级职务转为一级主任科员，有一个短暂的过渡。正常情况下，一级主任科员满2年，具备晋级四级调研员资格。正科10年，套转二级主任科员并晋级一级主任科员后，如果单位四级调研员职数有空余，在晋级为一级主任科员后，再经过一个短暂的过度，可以晋级四级调研员。

　　以上是2019年公务员职务职级并行规定实施后的正常的套转和晋级方法，在2019年刚实施职务职级并行时，不同地方可能有不同的套转方法，在这不再赘述。3年过去了，现在已经规范化了。