富士康从师一到师五有什么条件(对大部分人来讲还是很难的)

　　富士康从师一到师五有多难?普通人想在富士康从师一升到师五还是挺难的。

　　要想有多难，我们先看看师一的要求和师五的要求。

　　一般情况下，刚毕业的大专生如果有幸应聘到富士康，那么他的工资将是从十一开始计算，也就是每个月3000~4000左右。当然我这是说的是基础的工资，并不包含他的一些加班的和一些补助的问题，后面也是一样的，也就不再啰嗦了。

　　如果这个人是应届本科生毕业进入到副省长之后，他是从师二开始，他的工资是4000~4900左右。

　　如果这个人是应届的硕士毕业生，他得了富士康之后，他是从师三开始。每个月工资五六千左右。

　　后面的话还涉及到一些管理层的问题，所以说一般如果从员工开始干，你要经过员工二员工，三然后升到10级，一步一步往上升，这个难度无异于在游戏里面打怪升级一样。

　　除非你有特别好的运气和机遇，否则一般人来说是升不到师五的。也不排除你在富士康里面干的年限特别的长，间期的特别的久，各种能力都非常的强，也是有可能的。毕竟都是少数嘛，百里挑一千里挑一这种事也是有概率的。