富士康从师一到师五有什么条件(对大部分人来讲还是很难的)

  富士康从师一到师五有多难?普通人想在富士康从师一升到师五还是挺难的。

富士康从师一到师五有什么条件

  要想有多难,我们先看看师一的要求和师五的要求。

  一般情况下,刚毕业的大专生如果有幸应聘到富士康,那么他的工资将是从十一开始计算,也就是每个月3000~4000左右。当然我这是说的是基础的工资,并不包含他的一些加班的和一些补助的问题,后面也是一样的,也就不再啰嗦了。

  如果这个人是应届本科生毕业进入到副省长之后,他是从师二开始,他的工资是4000~4900左右。

富士康从师一到师五有什么条件

  如果这个人是应届的硕士毕业生,他得了富士康之后,他是从师三开始。每个月工资五六千左右。

  后面的话还涉及到一些管理层的问题,所以说一般如果从员工开始干,你要经过员工二员工,三然后升到10级,一步一步往上升,这个难度无异于在游戏里面打怪升级一样。

  除非你有特别好的运气和机遇,否则一般人来说是升不到师五的。也不排除你在富士康里面干的年限特别的长,间期的特别的久,各种能力都非常的强,也是有可能的。毕竟都是少数嘛,百里挑一千里挑一这种事也是有概率的。

富士康从师一到师五有什么条件

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